内卷没有尽头。
无论哪个行业，一直📏🙸卷下去，都是对🚞整个行业的伤害。
娱乐行业，大家都在争夺能够带来流量的那几位明星，片酬越来越高，一部片一亿成本🕲🍢，头部明星可能用掉🁚🆗🏰八🖧🕂千万，剩余的钱拿去拍摄，做五毛钱的特效。
这种竞争并非有益的竞争，而是把行业推😐🀞♥向死亡。最终国家出台了🍺限薪🞟🕙令，防止无尽的内卷。
从限薪令开始，慢慢有了好的作品，行业也🈕开始往健康发展。
体育也一😎样，头部的球星身价越来越高，最终的结果是，球队要么不砸钱买球星，然后没有成绩，没有球迷买票，球队亏钱。
要🐴么砸钱买球星，最终🝕夺冠了，也有球迷买票，但球星工资☼太高，还是亏钱。
于是很⛚🚹多联赛开始限薪了，限制头部球星的收入，增加🉢🉂🄞底层球员的收入，联赛才能健康运转☛⛱🞌。
直播行业刚开始兴起的时候，几个平台都在疯狂砸钱挖头部主播，好像个个都几千万年薪，远大于他为平🕡台带来的收益。
大🐴家都必须烧钱，谁先停下来，谁先被淘汰。
最终各大直播平台成为🝕一团烂泥，💑👋钱都用在头🕷🎎部主播身上，而不是让这个行业更好。
刚开始⛚🚹⛚🚹货车不超载也能赚到钱，后来有人开始超载了，那些☼不超载的慢慢没钱赚，逼得大家都必须超载。
再到后来😎，需要超载两倍才能🝚赚到钱，这个行业就🙄🇴🜯卷到了极致。
只有制定最严格的规则，对于超载的货主、运输公🙄🇴🜯司双方重罚，才🍺能让这个行业恢复正常。
洛修现在做的，正是联合各位创始人，共同制定这个行业的规则。
大家必须停止内卷，停止无休止的补贴烧钱，把精力和资金投入在改善服务、优化系统、提升从业者收入……有利于行业📊发展的事物身上。
这年头流行着一句话：一流企🝚业做标准，二流企业做品牌，三流企业做产品。
虽然洛修对此并不十分认同，但不妨碍大家把这当成⛋😺圣典。
各个平台都有自己的优势，每个人都希望标准能够🙄🇴🜯偏向自己。
老板们在会议⚾室里进行亲切友好的交谈（问候了对方祖宗十八代女性），抱着和气生财的原则（多次抽板凳要揍人），最终达成了十三条行业规则（被迫接受）。
1、平台抽成不低于5，不高于20；
2、禁止😎低于成本价补贴，违者罚款补贴费用的2倍；
3、劳务派遣员工必须与正式员工享有同等福利，同工同酬，且外包人员占比不能🖼🗿超过30；
4、用工单位应当实际承担派遣🔷🅏🅧员工工资和社保费🙄🇴🜯用，派遣☼公司不得代为垫付；