这正确率……三级跳啊。
虽然是因为她之前的数据🔈⚑实在太磕碜才显得如今的抬升幅度有点惊人，但在大部分人的正确率都在下降、甚至沈昌宏已经从昨天的60%直扑47%的情况下，她居然从7%到了25%。
总之，在🚢🕄大盘整体走低的今天，连杜诗怡都只是维持数字没掉——虽然那是因为这🙼位早早就已经搞出了封顶，实🄟在不可能弄来101%的反科学正确率，被网友一边膜拜一边顶着狗头评论“痛失上升空间”。
而白薇居然是唯一逆势上涨的。
而且……她是全场唯一没有被C#波及的啊！不管其他🄕☾🅁人那儿再怎么泛滥成灾，她这边都稳坐钓鱼台，一个相关工单都没📙🛓有派过来。
众人不敢置信的看着白薇优哉游哉的坐🌅☓在工位上，脸上🄕☾🅁挂着自信洋溢的笑容。
不过就是这个似曾相识的笑容，让有些本🚁🐞来沉浸在🆢震🍇惊里的观众眨了眨眼，心里飘过一丝犹疑。
……怎么觉得，好像之前首轮汇报答辩她当场提出换PP🛱☣🁐T的时候，也是这🅚么笑的🙼啊？
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而此时此刻，导播室的工作人员们正在盯着白薇和杜诗怡的数据对🀷🁗比紧皱眉头。
原本的新月部自有一套运转体系，历经三年风雨早已完善而成熟，🀷🁗虽然作为世研部的必经试炼而素有“魔鬼地狱”之⚛💉名，但也不至🖣🔙🁅于像他们现在这样，一上来就全方位多层次疯狂搞事情，根本就是把实习生当超人用。
但是嘛……为了综艺观赏性，节目组跟华元方面商量后，临时加了好几条细则，都写在昨天实习生们刚进入新月系统时看到的💰🕣那🄍封管理员须知里。
其中就包括引起了如今C#和Java到处流窜的，“4🛱☣🁐时未能解决🃓🗗的工🜬🅐单自动改派”这条规定。
本来是为了平衡各人实力，不让本轮排名🚁🐞早早就失去悬念，谁知道会让白薇钻了空子。
观众不知情，可他们手握所有人的后台页面，再结合白薇🛱☣🁐时不时扬起的得意笑容，一眼就👤能看出她与始终在努力的沈昌⛎宏不同，根本就是……在故意利用规则。
故意让难题流去其他人那里，好拉低对方的🐟🁆正确率。
其他人都快忙飞了，只有她施施然坐在那里，偶尔有一搭没一搭的挑一个简单问题回复，悠闲的看着别人在繁重的本职工作之余🄍还要承担起本该属于她的困难。
甚🝨🍬至还隔三差五跑到杜诗怡那儿，满眼期待的想看对方解不出Java难题，只不过每次都不得不在杜诗怡三两下就秒过之后💰🕣悻悻的回去。
然🝨🍬后继续变本加厉的不干活，好让更多难的工单流走。
效果显著。正确率集体下滑的今天，只有她的增幅令人心惊。他们实在不敢保证，在这轮考核还足足剩有三天的情况下，先头部队会不会有人被她拉下马🟃🚢🕀，局势会不会因为她而产生剧变。
有年轻气盛的工作人员忍不住愤愤道：
“太闹心了吧！如果让她靠这种手段上位，传出去别人还以🁛🆝🐣为咱们节目鼓励拈轻怕重推诿👤甩锅不劳而获！”
“怪不得昨天晚上的备采里她信誓旦旦说这轮要冲🆢头名，我还以为她是🍖因为拿了擅长的语言所以信心爆棚，结果玩这套⛎？！”
“就这也好意思说要逆转杜诗怡？！她真该看看人家杜诗怡是怎么做的，哪怕明知道保持全🌖⚯场最高处理量会导致更多的C#和Java分来自己这儿，都始终认认真真没降速度，今天中午备采的时候我问她为什么，她说‘知道新人不容易，能多帮一个是一个’，瞧瞧人家这态度！”