当🟄🚦然，这么多宏伟的大计划，并不🇷是一时半刻能完成的。🝙
除了🛧需要无数的钱，还要一⛘🚩个强大的组织，无数🖼😀♼优秀的人才。
林文必将一💂🎿步一步向这个方向走去，前方有多远，他就走多远，直到转世机遇来临的那一天。
当🟄🚦然，当前的首要🅱目标是建设新镇，但并不妨碍林文先把工资改革了，♚让利益分配更加公平一点。
在这个层面上，林文有着得天独厚的条件，能办到不论是以前的世界还是现在的世界、所有人都🖰🖐办不到的事情。
衡量劳动的价值。
简单🛧来说，就是🎔🐱每一份工作，到底给多少工资，才算得上🝙公平？
从古至今，这都是一个没有答案的问题🄴，都是工人和老板协商🖡的结果。
绝对公平的第三方是不存在的。
但现在有了。
林文只用了15%的消耗，就获得🇷了标准答案。
一份长山郡完整的工资体系表，是长山郡最公平的利益分配方案，与林文现行的工资体系有15%左右的误差。🙍🉄
当然，误差最大的就是他本⛘🚩人，他的工资已经爆表，🄟⚠💳在金字塔的最顶端，数字长得表🚠格都装不下去。
但实际上他只拿了一块钱。
误差第二大的就是秦落霜。
她的工资数字也很长，但也只拿了一🅑块钱，甚🇺🝫🎂至🖼😀♼由于林文经常从她那里抠一些私人物品来充公，实际上是负的。
误差第三大的就是夏潇湘。
这位长组部部长可谓劳苦功高，长山郡的官僚体系的建设和运转，她有一大半的🝭功劳。但实际上工资也是负的。
误差第四大的就是赵明公。
他🟄🚦虽然不是一块钱🅱工资，但他创造的价值仍远远超出他所获得的工资。
再这之后😵🅬，💂🎿依次就是长山郡的主要官员，中层官员和基层干部。
劳工、工人和郡政厅事务员误差小一些🄴🄴，但也有10%左右。
因此，林文这次工资改革，除了给普通员工涨🇺🝫🎂工资，主要就是🖡给官员的工资定下基调。
锤完一天大地🔨🃍后，林文💰召集了长山郡的所有主要官员，向他们公布了新的工资方案。