潘🋥🛛蓉点头,道:🎐🐍⚑“做总比不做要好,对吧!”🕢🋐

    苏凡同意。

    “其实,这么多年,我看到公司很多很优秀的女职员女高管,都因为结婚生育而放弃了自己的前途,或者说,公司让她们被迫放弃了事业,就真的很不舍。明明都是那么优秀的人,明明努力下去会有实现自己人生价值的机会,却为了家庭不得不放弃。”潘🈡蓉道,“我和很多的女企业家聊过,她

    <ter>本章未完,请🐓⛇点击下一页☴继续》》

    </ter&⛖🚗gt;们也都是有这样的遗憾。比如说,有个非常喜欢的助理,工作能力特别强,相处的也很好,结果助理年纪一到,结婚了,或者生孩子去了,就离开了。然后再找一个助理过来,又得适应。”

    苏凡点点头,道:“不光是家🙰庭的原因要让女性离开职场,很多女性自己也会在生育之后选择离开。我做过一些调研,呃,不是只在回疆,还有其他城市,发达的,不发达的,各种地方都请人做过调研,其实都差不多是这样的情况。”

    潘蓉微微点头。

    “学前托管教育的缺失,是一个很大的原因。所以,为了能让女性可以尽快重返职场,我们也得协🚯调教育部门来解决这个问题,让妈妈们可以没有后顾之忧地去工作。”苏凡🄗♗接着说。

    “如果真的可以那样就好了。”潘蓉道,“其实我们公司也尝试过在企业内部搞这种托管业务,可是被教育部门查封了,因为我们企业是没有资质办这种托管班之类的。所以后来就直接在公🗻♎司附近租了一个楼,向专门的教育机构购买托管服务,效果,还算可以吧!员工也算是比较安心。可是,这个服务,也只能局限在总部的员工福利,分公司就都没有了。”

    “所以我们妇联和教育部门得一起解决,只不过,现在整个国🝘🋜🚍家的幼儿园之前的托管是个很大的问题,想要解决,💩需要一段时间。”苏凡🟔沉思道。

    “没关系,慢慢来。你还有很🙰多的时间,从现🕢🋐在开始,慢慢做,会有改观的那一天。”潘蓉鼓励道。

    苏凡点头。

    两个人走着,就🎐🐍⚑到了两人🟠🞢的女儿玩耍的院子里。

    潘蓉的女儿瑶瑶在带着♀念卿跳绳,可是念卿怎么都跳💇🏬不好。

    嘉漱一🆖🏦🜑看见姐姐,就从妈妈的怀里跳下来,去追姐姐们了。

    与此同时🝯🎬🔇,被首长急招回京的霍漱🄸🂘清,在🍜首长办公室见到了刚刚出院的方慕白。

    而首长和🝯🎬🔇方慕白和他说的事,让他完全惊呆了。

    冬天,越来🆖🏥🜎越冷,可是,🟠🞢每一个越来越冷的冬天,也就在更加走近那春暖花开的日🉭子。

    一天又一天——

    霍漱清回到家的时候,已经是夜里九点多🍜了。

    从首长那边离开后,又去了别的地方开会,然后一直忙到九点多🟈🛋,这才到家🚱。

    霍漱清到家的时候,苏凡🟠🞢还在卧室里看资料等着他。

    “怎么还没睡?”他走过来,亲了下👱她的头顶,问道。

    “等等你啊!🕹🎦📒反正也睡不着🚊👫。”苏凡抬头,望着他。