现实-摩登大厦
“副队，到底该怎麽办？”
队员看着依旧🄟堵在大🞓📪厦前的nV🆃🌷🃪职员，为难问道：
“这麽堵着不是办法，如果强行闯入一定🛦会伤到普通人——不然我们🆢把部分证据告诉她们？”
“没有用，那些线索都是我们用特殊方法蒐集🕙的，普通部门都没有记录🖄🐈♢和线索。”
祁斯明绷紧神sE，“就算说出来，相关的现实逻辑也是有漏洞的——根本骗不🅴🅴了这些高知nVX，反而会弄巧成拙。”
更何况这里面有很多是坐在谈判桌上打⛮🝵🏢天🛦下的铁娘子，思维反应b他们有过🃅🕕之而无不及。
祁斯明按了按眉心，不知⚲🕒🉃道为什麽忽然想到了🕙权珩——
那人处理这些事应该很有一套，nVX的身份也更有优势。路小漫说她需要帮助，他现在也没办法脱身🗋🚀🐐去看看。
“她们这都是被洗脑了吗？”队员看着那些围堵了前後门，甚至窗户边都有巡逻的⛭nV职员，忍不住🈒埋怨。
“有一部分原因，但也只是一部分。”
祁斯明摇头，微🄫🀟♩微叹息：“如果说起职场上打拼，nVX其实b男X更有毅力更有韧X，也更具有创造力。但⚕👒是刻板印象、X别歧视都造成了她们在职场的劣势处境——你还记得我们今天上午搜查【时尚芭蕾】的时候，发现那些工资条吗？”
队员微微愣了下，迟疑地点点头。
“【时尚芭蕾】和【摩登玫🎸瑰】一样，除了主编外都是nV职员，甚至在外界风评也很好——有很多不得志的nV文学工作者去应聘。
“但我让人查了下时尚杂志的平均工资和相关职位，和【时尚芭蕾】的工资进行对b——发现同样的工作，【时尚芭蕾】的员🔪🃗工能拿到的薪酬要b外界低上百分之十。”
“这是违法的，早就规定‘男nV同工同酬’了，”队员瞪大眼睛，“就算是每🅴年年末的检察也能查出来啊！”
“‘同工同酬’的前提是‘工作的岗位、职级、内容相同’，而且并非‘绝对相同’，允许上下浮动——同样能力甚至更🅮出sE的n🕇VX职员就因为X别被压低职位，合理地‘做同样难度的事情拿少份的工资’。”
祁斯明🝞🌒无奈又气愤地冷笑，“这又何尝不是一种被有心人利用的‘规则漏洞’😞🂤，一种‘名正言顺’🞉的【欺诈】。”
“那她们还受这种委屈🍆🅸做什麽？为什💂🏆🗸麽不举报？！”🄤队员气道。
“‘何不食r0U糜’？”
祁斯🖷🗐明看他，叹息：“她们要是有其他地方能去📛，或者有可观背景，又🖄🐈♢何必去【时尚芭蕾】呢？”
队员怔愣，忍不住攥拳：“怎麽能这样！”
“不应该这样，可人X难料。”
祁斯明推了推眼镜，抬头似有所查地看向摩登大厦的顶楼，眯了眯眼睛：