杨硕也在看ys的发布会直播，4个小时的直播他是从头看到尾🙛🖚的⛇😖🁙。
直到直播结束过去一个小时了🜌，他的大脑依然沉浸在ys的介绍里。
虽然只是极为笼统的介绍，但是产品的设计理念却是清晰无比的。
对较之下，他陷入了迷茫，甚至是产生了🅾🌍♚自🜽🇦我🗾怀疑。
他一直觉得ys也不过是比黑客国际的那帮废物强一点而已，却不想人家的眼界和思想，远是他无🆔法🐀☔⚭企及的。
总是受了打击🐪🂫👰，但是杨硕不是个轻言放弃🅾🌍♚的人，他有着少年的🎙👜热血和不甘。
许是真的被刺🐪🂫👰激到了，他☃☔⚭的效率变得🅠非常高。
他没有关心过老板是如何，将原ys的工程师聘来的，他只关心这些人的能力如🔏何。
几🏢经⚆合作，杨硕发现，这些人，个个都是精英。
如🏢此⚆一来，他的信心又回来了，气血更加高涨了。
ys的新一代小可🞋爱发布会顺利结束了，也算是☾🅂为全新的招聘做了一次宣传。
应聘⚆者数不胜数，但是通过初试的人并🅶不多。
招🏢聘测试通过初试，剩余的名额也仅三百来人。
柏延华发愁，🐪🂫👰这样下🔝🁥来怕是也招不到多少人。🗾
初试的结果反馈到方亦深☃☔⚭跟前，她感到意外。🗾
以她给的测试难度，三百人已经算多的了。
但是对于柏延华的担心，她只是稍加安抚。
“不着急，比我想象的多。我🜌原先的预设是初试只留个一百来个的。”
“一⚆百个一百个最后能剩几个呀我的老板哟🜽🇦”
柏延华声音太响，震得方亦深将手机拿开好远。听到他的抱怨，方亦深失笑。
“怕什么。实在不行就去校园招聘啊，多🅾🌍♚招些学生，阳光帅气，多养眼，有利于集团的健康发展。”
柏延华不是没有想过，但是经前一阵子员工大面积离职的事件后，他有了私🍻🍓心。
一想到小🉢娃娃培养成，转☃☔⚭身去了别处，他就感到☾🅂肉疼。
“不要为没有发生的事情瞎操🜌心，第二轮最多只留一百五十人。如果多了就加大难度继续唰。”