卫安晴不是行政管理出身的,她本身的能力是在于外交,广告,公关,这几🏇个方面,但是她在行政管理的这方面天赋异常,在江山粮油的历练,算是成☈♇☈♇就了她。

    如🂒🎒🐣果是在💍江山粮🍵🌙油,她还真没有发挥这方面天赋的机会。

    江山粮油现在已经走向了正规化,莫少康,俞景浩,都是一等一行政管理的人才,怎么轮,🐷🄠也轮不到卫安晴。

    反而是丰盛农业。

    本身的体系🂏🍱🋷,已经限制了很多人才加入了的途径,这时候卫安晴🛤进入丰盛农业的舞台,她算是能大展身手了。

    在丰盛农业的第一把火,卫安晴烧的很旺。

    算是初步建立了她的权威。

    会议进行的快,散的也快,大家都需要的消♄🅳化一下,这个首席执行官上任🝈之后的变化。

    “欢迎你加入丰盛农业,日后希望能看到你最好的表现!”会议散的时候,宋山⛳🞡🕭主动和易宏宇握🉀🄋🟏手,表示他这个董事长对人事部总监的欢迎。🅋🅁🃦

    卫安晴算是打了自己一个伏击,这事情⛪🝑🊟还真是先斩后奏的,不过她有🎡这样的权力,作为首席执行官,她要招人的权力,只不过人事部总监这么大的职位,肯定要过董事会的讨论。

    可🂒🎒🐣卫安晴应🂏🍱🋷该是算准了,自己不会反对,所以才敢这般行事。

    宋山是不能说反对。

    本来他招卫安晴进来,就是为了整顿丰⛪🝑🊟盛农业的,丰盛农业现🊷在有些畸形的管理体系,会限制即将到来的鹏飞,这时候,必须有一个铁腕人物来大刀阔斧的整顿一下🟁才行。

    “小宋董事长,我会努力的!”

    易宏宇淡淡一笑,倒是没有太多的激动。

    他之所以会进入丰盛农业,不🆣👛是慕名而来,丰盛农业的规模是不错,但是在商界并非佼佼者,那些世界五百强,随便撤出来一个,都能辗轧他。

    自己的目标,是跨国大🕒企业的,世🚤界五百强级别的hr♠总监的位置。

    这一次进入丰盛,是因为他欠下一个人⛪🝑🊟的人情,所以才会来,答🛤应了只坐一年半时间,就可以离开了。

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    会议之后,傍晚时分,宋🃂🔼山没有出去,在办公室里面签署一些🊷文件,这时候卫安晴敲响了宋山的办公室。🀡♼

    “进来!”

    宋山合上一份文件,轻声的开口。

    “董事长💍,这🋲🝍是我这几天做了一份计划!”卫安晴走进来,直接递上的一份文件⛳🞡🕭夹,然后说道:“你过目一下,如果没有意见,我希望尽快开始!”

    “刚刚拿下人事部,你是不是太急了!”宋山翻了翻,卫安晴的大胆,再一次超出了🔞他的预🐷🄠料之外。