隔天，孟谦和梁涛主持公司中高层的职位的面试，谈话时间前后不到十分钟，就刷掉了两个人。第🞭🗛一个对公司的规模和前途有疑虑，孟谦也懒得用这种还没干活就挑剔的家伙，公司不招大爷。
第二个倒是有意向，而且薪资要求很📁🗽低，他注重前途，但希望能拿员工股……孟谦认为对方过于异想天开，员工股不是没有，但你做出成绩了吗？没有就滚蛋，他又不是开慈善机构。
稍迟，公司又来一名应聘者。
和前面的不同⛺，他👨是🝙🛔由猎头公司重点推荐的。
来人西装革履，头发梳理整齐，打扮一丝不苟，抿着嘴唇的模样感觉不苟言笑，他自我介绍道：“孟总、梁助理你们好，我叫宗岩，工商管理专业，曾在一家上🁪🈦🀣市公司任职，担任过市场部、采购部的经理……”
孟谦看了几眼对方的简历，三十🄣⚽🖹六岁，商科硕士生，履历丰富。他抬头问：“怎🔀么有兴趣来我这里的？”
宗岩推了推眼镜：“我对🖏👧贵公司介绍的新型电池感兴趣，认为具有发展前途；🟙我的事业遇到了瓶颈，想换种挑战。”
孟🌤谦🈑♓🇾问：“谈谈你👨对新型电池方面的了解？”
宗岩是🈵有准备的：“它是个技术空缺的高需求领域，一旦有具备上市条件的产品，对传统电池领域、移动设备、动力电池领域都是巨大的冲击。从长远来说，技术垄断意🁳味着拥有全球发展的潜力……”
“你的事业瓶颈是指？”孟谦又问。
“一定要说吗？”宗岩问。
“说说看。”
“我因为坚持⛺观点与🝙🛔上司分歧，受到排挤🍪🕣，被迫辞职离开。”宗岩有点尴尬，顶撞上司被炒，不光彩。
他又补充：“但我的观点是正确的。”
“我这里不拉帮结派，实力见真章。”孟谦收下他的简历。“好的，你被聘用了，试用期一个月，如果你确实有能力，转正后年薪40万起步。你也看到这是公司👦🗜起步阶段，对你的考验很多。”
“我会的。”宗岩点头，又⚓🐽🅓问：“请问我的岗位安排？”
“对，岗位。”🂽🔏⛏孟👨谦还差点忘了，“公司的人力资源、营销和行政部门的经理，都由你来出任。⚤📘”
“三个部门🃡的经理，都☓是我？”宗岩📁🗽有点怀疑是不是自己听错了，重任在肩是没错，但这也太夸张。
“你没听错。”孟谦认☓真的点点头，“就目前来说，三个👻🎅🎰部门🄋🟏的人手不多，所以工作是比较轻松的。”
宗岩理解了：“好的孟总🖏👧，我会履行好自🍪🕣己的职责。”
孟谦再说：“你可以负责一些招聘活动，把公司的基础建立起来，具体岗位，你先跟梁涛助理谈谈🞭🗛。”
“我会的，孟总。”宗岩点头。
……
忙碌一上午，孟谦就🝙🛔招了宗岩这一个比较靠谱的。