叶钟鸣从吉克苏那里出🗫🞧来之后，就身心的投入到了青铜突击营的训练当中。
是叶钟鸣自己订下的考核制度，他可不希望到时候突击营成绩惨淡🂊到一塌糊涂。
在这期间，发生了一件事情，那只奴族不是路过，而是袭击了新手星球，那里再次成为了被奴族占🜏据的地方。
宇宙万族都明白，这颗星球只是奴族的点心，它🕿吃饱喝足便会很快离开，去寻找下一个目标。
对于这种从未出现过的情况，宇宙万族的几大阵营都在研究，看是不是只是营养潮下的一种🖙💿🗪特例。如果是，正常对待甚至不去处理就好了，可一旦不是，那就要好好关注了。
因为那只奴族的降临，造成了七🍡座幸存者堡垒都在移动，在调整着各🙒自☴🃨的位置，避免发生意外。
这些幸存者堡垒每一次移动，都要花费大量的🃉月岁金，一下子，让整个宇宙万族都消耗巨大。
星眼族自然也不例外，他们也没想到🎚，获得史无前例的新手战场总分第一🀼🂇🌧的奖励，竟然被这一次移动而摊薄了不少。
叶钟鸣只是稍微关注了一🂴📀下🌁🟓🜬，便不再去理会😌⛧。。
三天期限的第🝻一次小考核，叶钟鸣设置的题目🃉很简单，都是一些很基础的东西，也没有对战环节，只有对付雷拉的测试还算是引人关注。
其🂏🍳🌋他的星眼族人都认为🗫🞧这是叶钟鸣的一次☥🁣摸底。
叶钟鸣也确实是想通过这次的考核看看青铜营的实际情况。
测试的结💱果……怎么说呢，让他都不好评价了。
平均战斗力不高，这无疑是青铜营不可回避的最大弱点，而优点则是青☴🃨铜营的顶层战力还行。也就是那些中层的骨干至😆少付雷拉的量还都🈙⚚👹不错，有好几个已经接近了万点大关，超过八千的有一多半，百人长以上的付雷拉水平，基本上都在五千以上。
总之，两极分化严重。
还有一点让叶钟鸣高兴了一下🚶🗵，就是突击营的🃉六十五个人付雷拉总量也还凑合，高出平均水平一大截。
在这次测试中，有那么几个人非常吸引叶钟鸣的注意，比如第一千人长中洪苛，他是整个青铜营付雷拉🞒最高的人，就差三点过万，估计随便修炼个几天，就能突破这个界限。
比如一个百人长，叫做沤冲的，付🄃🞄👩雷拉竟然过了八千，压住了大部分的千人长，据说只是因为性格问题和技能掌握问题，只能屈居在百人长🐿的🎶🕦位置上。
当然，还有无迁，那位后勤的主官，战斗力竟然也非常强悍，已经超过了九千，🐻🄿排😆在所有青铜营的第七位。
叶钟鸣决定找这位后勤官谈谈。
对于叶钟鸣的到访，无迁一点都没🄃🞄👩有表现出惊讶，很是正常的介绍了一下自己的工作，之后在光脑上调出各类统计图形给青铜令长大人看。
叶钟鸣只是扫了一眼就放下了，他对这些不感兴趣，同时也知道🂒无迁不会在工作中出现什么问🆕题。
一是他早就打听过，这个人名声很好，无论是在族里还是在青铜营内部。二是现在整个星眼族🆕一⚰🔿分钱恨不得掰开花，谁要是还敢做手脚，那简直就是找死。
“我想问问你，三大营的装备以及其他后勤保障，除🄼🂻📼了族里调拨外，可以自己想办法弄吗👥？”