大家听了小老板的👭允诺，都盼望着以后店里每天都有大宴，辛🖀🏞苦大家不怕，只要有钱赚。
可是，大家也都知道天天都有大宴这种事是🌥🁈不可能的！
不过，想想还是可以的，⚺🖜📡做做白日梦也是🎣可以的🔎。
郑周这奖励一出来，刚刚⚺🖜📡大家还在心里一个劲埋怨周经理没给足够的时间来招聘兼职，☏⚄现在大家就一门心思的不想要兼职了！而且，以后都不想要了！
兼职，那是什么？钱还是自己赚更爽。
就连田姐，开始一心不乐意，因为她上的是行政班，刘家文请她收银，就意味着她也要一直上到晚上九点过才可以下班。可是现在，刘家文🖴允诺给自己的那一笔提成再加上小老板给的50元，就是上到晚上十点，她也是乐意的。
对郑周来🜓说，刘家文两次做事都拉上了财务室田姐，这正中郑周所想，郑周正想在餐厅里进行一些改变呢。
田姐这次接了收银，以后想要再做回行政班估计就由不得她了。
郑记餐🞟厅的每天领料，报销，查库存，派工资才有多少事，完全可以请一个收银兼财务就可以了，工资可以开的高一点，多劳多得嘛。
就像🆋🍽这次婚宴，其实就是郑周跟周经理建议把厨房的小幺儿用上，所以，才没有提前♗🈟准备兼职生的。
让餐厅里的每个人👭都动起来，工资提起来，这样做对餐厅的好处也是显而易见的，服务员工资高了，就能留的住人，留的住人了，才可以挑选更好的人才！
郑周算过一笔账，请大学生来兼职，一般是一天上10个小时，上午11点上到晚上9点，一个小时10元，这样一天就是100元一个人，三天大宴，按原来的惯例，每天来5个兼职，就是一天500块，餐厅里面除了洗碗的2个阿姨，厨房里面厨师6个，小幺儿3个，墩子2个，服务员10个，财务田姐1个，一共24个，每个人50月，一天一共是1200元，算起来是比请兼职贵了不少。
可🆛🐍郑周还是坚持这么做，是因为，这么做是有理由的，也正🍡是因为🗇🙡这些理由，周经理才点头同意让郑周这样尝试。
以前，周经理遇大宴请兼职或是跟别家店借服务员的时候，店里一直需要有12个服务员。另外，虽然大宴的🟉时候，厨师、墩子和洗碗阿姨的工作要比平时重，但在周经理看来，这却是大家应当应份的工作，平时🞊💠没有大宴的时候过的轻松，这种时候当然就该🌘出力了，所以，从来没说遇大宴的时候，要给大家另外的奖励。
这就导致平时店🀴🀿🂠里👭不但要多养人，而且大家还对店里有没有揽到大宴一点都🖢不关心，甚至还有为了工作轻松点，巴不得店里没有大宴的。
今天郑周说店里🀴🀿🂠有👭大宴的时候，不请兼职就给大家发50元作为奖励，大家的高兴和乐意是显而易见的，可见，在大家心里，对多干活，多挣钱是非常乐意的。同时也意味着，这些活，店里这么多人的确是做的下来的。
而且，有奖🍐就有罚，现在给出来的奖励大家高⛷⛷高兴兴的接受了，那要是做错事要接受惩罚也就是应该的了。
按自家郑大厨和周经理这个势头，郑记还要往下开，那么原来那一套带人养人的规矩就势必要有改进，规章制度里面奖惩🂈🌱的部分，慢慢要成文，而不能再是论谁跟谁的关系亲近来决🗯定奖惩。
以前，郑周一直觉得反正餐厅也一直在🛞赚钱，那店里的事就由着爸爸妈妈高兴就好。可这种事情，即便由着郑大厨和周经理的高兴来做，慢慢的郑大厨和周经理也不高兴了。
这次就因为意识到自己对刘秀这个老员工的偏疼，周经理就内疚了好久，郑大厨也面对着同样的情形，那些厨房里当初跟着郑大厨走到现在的厨师，在墩子忙得丢不开手的时🎒候，居然宁愿去一边抽烟等墩子，将客人晾着不管，也没有自己去拿起菜刀切两个菜的。可对所有厨师来说，切菜、刀功是基本功好不🝗好？
这些，郑大厨一直看在眼里，也总是碍着老人的脸面而不好说啥，这次新店开张，郑大厨只带了三个新厨去新店，其他厨师🛍🛊都是在那边直接招聘，这些老厨师心里就不满了，说啥闲话的都有，基本意思都是郑大厨现在发家了就♤忘了本。
可是，这算是哪门子的忘本，老板连用谁都不能自己选了，非要所有的好事都将🈸🃉🖀就着这些老人才不算忘本？！拉到吧，那样还做啥生意，直接做慈善得了。
巴不得店里没有大宴的，也是这几个老厨师流露出🄐来的意思，可真是让☗⛈😙人心寒，好事事事都要轮到你，一旦轮不到，就巴不得老板的生意倒闭吗？
店里到了现在这个样子，⚺🖜📡是不管不行了，郑大厨和周经理抹不开脸，少不得要由郑🝭🎛👶周这个小老板来新官上任三把火了。