如果他当年做的不是什么套件工具而是一款app,然后成功推🉈🅚广出去,那他就是一个可以提升创业公司估值的人,谁也不会挂他,就算是到谷🁘🆆歌去,也几乎不用走面试的🜭🅕🆖流程。
所以,想要在vr领域内招贤,必须从技术入手。楚垣夕看过上周科技的专利,感觉还是有些技术含量的,不是🁝💺所谓的“互联网专利”。
既然赶上了,不如直接挖角。而且完全可以撬得动,只要有🇽🇽项目可做。问题是现在巴人没项目,挖人家名不正言不顺的没法挖,挖过来人家都不知道该干嘛。
打铁必须自身硬,挖墙脚不需要等到《罗马之☍♭敌》项目立项,但需要拿出这个项目对vr的需求。
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