“首先，在我极品宗原有的六大部门，即组织行政部，宣⚎🐏⚣传公关部，人力资源部，发展投资部，财产管理部，宗务运营部的基础上，我将在增加四个部门。”
“分别是，技术服务部，战斗训练部，最强战力部🛜🝎，🌰统一强化部。”
“技术🞽🙩服务🛴☾部，顾名思义，将以高科技技术为核心，为我极络🛧🞮化发展做出最前沿的发展与贡献。”
“战斗训练部，🟆通俗易懂，将以我极品宗所有附属势力的修者训练为使命与责任，不断提升我极品宗所有附属势力修者的整体战🞤斗实力和作战能力。”
“最强战力部☰🃆🕟，显而易见，将以我极品宗所有半圣之上强者为核心🃩，主要为他们提供各种宗门服务，并负责管理，且随时调动执行任务。”
“统一强化部，不言而喻，将以我极品宗未来各行各业人员发展，谋求思想化统一🆈🍤，行为上统一，🝪付出最大的力量。”
“新增的这四大部门📤🜰与之前的六大部门，都将分别拥有经理管理职务岗位一人，常务副经理管理职🝪务岗位职务一人，副经理管理职务岗位三人，共五人组成部门最高管理层。”
“十大部门经理与常务副经理，都将由我来任命，🛜🝎其它三位副宗主，则由各部门经理提名，经我批准之后，予以公示，且任命。”
“现在，我将开始正式任命十大部门的经理人选和常务副经理人选，还请你们都听清🛳☷🄃楚了。”
武极目光肃然的看着眼前的朱戒等十九位弟子，他内心清楚，管理层的任命就是具体权利的划分，只要是人，都很梦想自己得到🞤最高的那个管理职务岗位。
为此，他也是因为极品宗未来发展的管理需要，特意在极品宗原有的六大部门之上，新增了四大部🝪门。
当然这只是顺应现在极品🎲🔿🆕宗的发展和对未来极品宗发展的暂时性管🃩理需求。
以后若是等极品宗统一☵🃯🛐天下之后，那么极品🜈⛷宗的管理部门，也终将再次扩张的更多🆈🍤。
现在就这十大部门，也就完全足够了。
“任命：朱戒能吃，为极品宗行政组织部经理，巫女🌰🌰能巫，为行政组织部常务副经理。”
“任命：韩龟☰🃆🕟能睡，为极品宗宗务运营部经理，夏竹能情，⛩🝁为宗务运营部常务副经理。”
“任命🞽🙩：叶紫月能恋，为极品宗人力资源部经理，秋香能性，为人力资源部常📹☋♟务副经理。”
“任命：仇七星能冷，为极品宗财务管理部经理，华梓香能戒，为财务管理部常务副🛳☷🄃经理。”
“任命：色🛴☾忍能色，为极品宗战斗🜐训练部经理，唐伯虎能画，为战斗训练部常务副经理🗦🝴🏚。”
“任命：寒江雪能🁠强，为极品宗宣传公关部经理，茅太贵能喝，🛼为宣传公关部常务副经理。”
“任命：道三☰🃆🕟丰能贪为极品宗统🄔☽🄴一强化部经理，玄圣能傻，为统一强化部🇴常务副经理。”
“任命：释怀能善，为极品宗最强战力部经理，天宝能搞，⛩🝁为最强战力部常务副🄒☤经理。”
“任命：云峰能技，为极品宗技术服务部经🜈⛷理，春艳能杀，为技术服务部常务副🄒☤经理。”
“任命：龙辰能木，为极品宗发展投资部经理，小魔人能邪，🛧🞮为发展投资部常📹☋♟务副经理。”