在全彩成立不久，另一个捷🍵🌠报，从奉天传来。
《光电科仪》的合作，在多方都有意愿的情况下，迅速落下帷幕。lcd项目得到了🎵🕚另一个有力的支撑点。
光电科仪的🇳🇳加入，不仅仅是解决了ecvd的设备问题⛸🟊，更重要的是得到了一个健康的管理团队。
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在冰城，《🇳光电设备》已经不复十🟄🚧🕱几个人的小团队模样。
在过去的一个月时间里，《🍵🌠光电设备》快速兼并了两家机械厂和一家设备厂。人员已经膨胀到接近600人，甚至超过了科仪本部的规模。
由于三角债的大爆发，城市的管理者现🌻🄎☆在处于一种焦头烂额的地步。📗🛂三角债的规模愈演愈烈，最后不得不惊动铁腕人物，亲自坐镇东三省解决问题。
可能没🐸有人知道，这次🟁的🄋三角债虽然很快就会缓解，但两年后，它还会卷土重来。第二次的三角债，直接就导致了下岗潮。
在这个时间点，任何能帮助管理者减轻负担的方法🕕，都是他们愿意尝试的。
冰城此时的企业，还有一个问题，那就是各企业的产品，同质化非🂧常严重。无线电厂🎵🕚，从第一，🛶♐排到第八。机械厂，药厂都是如此。
一座城市的市场与资源有限，根本无法解决行业级别的生存危机。🂧
在这种情况下，光电就有🄋了非常大的选择余地。
这三家企业之所以入选，🄋其核心🃵原因就是地点。
这几家企业，都位于学校的南部，从二舍向南😷，走路25分钟。不远也不近，这个地址，与led马上要建成的🃊🖈新厂房离得很近。
这些中小型企业，素质都差不多。由于最艰难的时🕕刻还没有真正开始，三家企业的体系都是建制完🕹🎡整，战斗力基本健在。
几家工厂的银行债务，被光电设备整体继承了下来。并购🛬应该支付🂧的款项，也不需要立即支付。所以，从短期来看，这次的企业兼并，成本并不大。
如果考虑🌍♞到企业的地皮🟁，属于免费赠送，这实际上是一笔赚钱的买卖。
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现在的国营企业员工，收入虽🌔⚝然不高，但还有一份骄傲存在。并不是什么人来兼并都是能够成功的。
光电设备虽然没有外资牌子那么响，但是工大附属企业的属性，也给了👛🉣这些工厂职工一🜜🂿🔥丝安全感和安慰作用。☬🏣
另外，光电🇳系的高工资，高奖金，还有分房等福利政策⛸🟊，也在这次的合并过程中，起了关键作用。
由于距离的缘故，这几家企业的职工，对于光电系的待遇，非常清楚。有少数🅇职工，甚至已经通过个人关系，提前加🗮🞻入到了🅧🈹led大屏公司。
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这几家企业，比起以前兼并的街道企业，🆄🍂🅓档次高了不少。他们的管理📗🛂层和技术队伍，也就有了一定的利用🎑🐖价值。