内卷没有尽头。
无论哪个行业，一直卷🄐☖⛄下去🏋😤，都是对整个行🙒业的伤害。
娱乐行业，大家都在争夺能够带来流量的那几位明星，片酬越来越高，一部片一亿成本，🕥🜲头部明星可能用掉八千万，剩余的钱拿去拍摄，做五毛钱的特效。
这种竞争并非有益的竞争，而是把行业推向死亡。最终国家出台了🆄🍄🅡限薪令，防止无尽的内卷。
从限薪令开🆕🏜🚽始，慢慢有了好🏋😤的作品，行业也开始往健康发展。
体育也一样，头部的球星身价越来越高，最终的结果👤是，球队要么不砸钱买球🗆🙚星，然后没有成绩，没有球迷买票，球队亏钱。
要么砸钱买球星，最终夺冠了，也有球迷买票，但球星🜾工资太高，还是亏钱。
于是很多联赛☲🃖开始限薪了，限制头部球星的收入，增加底层球员的收入，联赛才能健康运转。
直播行业刚开始兴起的时候，几个平台都在疯狂砸钱挖头部主播，好像个个都几千万年薪，远大于他为平🚃🐫🂳台带来的收益。
大家都必须烧钱，谁先停下来，谁先被淘汰。
最终🎘👘🉇各大直播平台成为一团烂泥，钱都🇮🛼⚈用在头部主播身上，🙐🉢而不是让这个行业更好。
刚开始货车不超载也能赚到钱，后来有人开始超载了，那些不超载的慢慢没钱赚，逼得大家都必须超载。🚃🐫🂳
再到后来，需要超载两倍才能赚到钱，这🎓🐮个行业就卷到了极致。
只有制定最严格的规则，对于超载的货主、运输公司双方重罚，才能让这个行🗆🙚业恢复正常。
洛修现在做的，正是联合各位创始人，共同🙒制定这个行业的规则。
大家必须停止内卷，停止无休止的补贴烧钱，把精力和资金投入在改善服务、优化🚒💶系统、提升🐍⚋🏷从业者收入……有利于行业发展的事物身上。
这年头流行着一句话：🄐☖⛄一流企业做标准，二流企业做品牌，三流🌶🃡企业做产品。
虽然洛🚆👇修对此并不十分认同，但不妨🆛🐌⚁碍大家把这当成圣典。
各个平台都有自己的优🄐☖⛄势，每个人都希望标准能够偏向自己。
老板们在会议室里进行亲切友好的交谈（问候了对方祖宗十八代女性），抱着和气生财🜿🇼🝶的原则（多次抽板凳要揍人），最终达成了十三条行业规则（被迫接受）。
1、平台抽成不低于5，不高于20；
2、禁止低于成⛠本价补贴，违者罚款补贴费用的2倍；
3、劳务派遣员工必🏓🙦须与正式员工享有同等福利，同工同酬，且外包人员占💿🗧🞂比不能超过30；
4、用工单位应当实际承担🏋😤派遣员工工资🎓🐮和社保费用，🜾派遣公司不得代为垫付；