之后的几日，刘伟准备将近期的一段时间的给了结，🁿另外交代一下，便准备脱产去音乐学院学习。
刘伟看沈梦溪进来，赶紧从座位上🔹🅟🇰面坐起来，笑着对沈梦溪招呼道：“沈🏳🞇👿老师，来啦，有什么事情吗？”
沈梦溪点点头说道：“嗯，正准备给🐉♩你说说咱们公司，我这两🍛🈶🂲天的观察的内容呢。”
刘伟一听，来了兴趣🆨💁🎻，对沈梦⚵🕲⚵🕲溪说道：“你先做，我给你倒杯茶，咱们具体说说。”
沈梦溪点点头坐在沙发上面，对刘伟说道：“因为目前🌒⚅资料缺乏玩具开发事业部和版权开发事业部的资料，我就粗略🉠的了解了一下这动画事业部的相关的情况。”
刘伟双手交叉握在一起，认真的听着，点着头问道：🁿“有什么发现？”
沈梦溪将那本厚厚的笔记本打开，说道：💾“因🖞为🔆♼咱们这边人力资源这一块原本几乎就没有，所以我也就从人力资源规划这一块入手，准备厘清一下咱们公司未来的人员获取、绩效管理、培训等等工作的开展。”
刘伟点点头说道：“对，这是应该的。”
“我看了一下咱们公司的战略规划，可谓是雄心壮志不小啊！”沈梦😬🄟溪感叹着👤说道，心里想着自己来这个公司还真的来对了。
刘伟一听，心中笑道：“那是，我的目标是全世界最大的动漫企业，😬🄟动漫行业的巨无霸！🀪⛊😯”
沈梦溪点点头，说道：“🂐嗯，我看到的，若真的照着战略规划实行下去，还真的说不定能够将动漫帝国给缔造出来🀵🁆。我今天来，说的这事儿就是和这咱们公司总体战略相关，就是在这个战略之下，咱们公司的人力资源规划的制定。”
刘伟认真听着，一边点着一边手一🔹🅟🇰摆说道：“你说🛞，我听着。”
沈梦溪看了一眼自己的笔记本，开口说道：“因为🛞缺少玩具开发事业部和版权开发事业部的相关数据，并且线上事业部和漫画出版事业部的业务还没有展开，我仅仅整理了一些动画制作事业部的数据。我想从动画制作事业部入手，说一说我大体关于人力资源规划啊的想法。”
刘伟点着头说道：“嗯，我听着。”
“根据我手头的资料，咱们公司漫画制作事业部人员一共三👑百零📡🜙七人，其中制作小组两个，《变形金刚🙸》制作组和《小蓝象大冒险》制作组。其中《变形金刚》制作组人员已经趋于稳定，共二百五十八人；而《小蓝象大冒险》制作小组的人员仅有四十九人，目前还需要扩张。”
刘伟点点头，这些数据刘伟都还没全部掌握，看来这沈梦溪确实📡🜙用了心了。
沈梦溪继续说道：“🆨💁🎻因为未来的动画🐉♩制作我不太清楚，所以我假设未来的三年之内动画的制作🈬仅仅只有这么两部。”
说到这🐞，刘伟打断沈梦溪的话，说道：“不，不是两部，是三部。我最近正在写一部新的剧本，大约年内会将剧本给写完。”
沈梦溪一听，点点头说道：“嗯，那看来我初步拟定的这🗛🜒🁣个👑规划得有需要更改了。”
刘伟点点头继🌛⛛续说道：“不⛳先说这个，你继续说。”
沈梦溪点点头，继续说道：“根据资料显示，咱们动画制作部这边的人员年龄👤平均在🛜二十三岁左右，以动画师，灯光、摄影、以及原画师比较少，并且结构比较单一，绝大多数的人员都来自于燕京美术学院动画制作专业。”
刘伟点点头：“对，没错，差不多咱们这边的工作人都是来自燕京美术学院，这也算是我老☈师的功劳。”
沈梦溪点点头继续说道：“人员来源单一，有好处也有坏处，好处知识背景相同，沟通比较方便，减少了沟通的成本；不过弊端也很明显，我注意到了，那仅有的几个并非出身于燕京美术🁈🃲🛱学院的工作人员明显受到了别样对待，情绪不高，除此之外，知识背景单一，制作过程缺少多样化，制作的过程有僵化的趋势。”
刘伟一听，沉思着说道：“这我倒是🐉♩没注💾意，你觉得应该怎么解决。😬🄟”